Microsoft : Glassdoorによる強化
（この記事は、2020年3月4日に公開された記事「Microsoft : Glassdoor Enhanced」の日本語訳です。）
自社への評価をまとめたパネルは、求職者にとって強力なメッセージとなります。
The Site（実際に行われたこと）
Microsoftのアメリカ向け採用トップページには、求職者向けレビューサイトGlassdoorのパネルが掲載されています。
パネルには、現在の自社に対する評価（4.2 / 5）、CEOの名前と写真、CEOへの評価（97％、9000以上の評価に基づく）、面接の感想 (好意的、中立、否定的) を示す図表など、主要な情報のダイジェストが表示されています。
このパネルには「powered by glassdoor」と明記されており、Microsoftが自らの意思でGlassdoorのデータを引用していることを示しています。
The Takeaway（ここから得られる知識）
大企業は、自社の職歴ページにGlassdoorへのリンクを含めることを、過去数年にわたって試みてきました。
このようなリンクは、便利な道しるべとなります。そして、さらに重要なのは、自社のWebサイトからサードパーティのレビューサイトにリンクすることで、企業が透明であるというメッセージを伝えられることです。
小さなダッシュボードを置くことで情報の一覧性が上がり、Glassdoorへのロゴリンクを置くよりもはるかにわかりやすくなります。ただ、Glassdoorへの直接リンクがないことを、不満に思う人がいるかもしれません。
それでも、得られる印象は「従業員との関係に誇りを持っている、十分に評価された自信のある会社だ」ということです。これは求職者にとって魅力的なメッセージとなります。
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