Aviva: LinkedInで福利厚生の効果を伝える

英国の保険大手Avivaは、休みが終わり子どもたちが学校に戻る時期に合わせて、同社の公式LinkedInアカウントにユニークな動画を投稿しました。

（この記事は、 Bowen Craggs社のWebサイト「Our Thinking」において2023年9月12日に公開された記事「Communicating the real-world impact of an employee benefit on LinkedIn」の日本語訳です）

Avivaの従業員向け福利厚生について話す社員

この1分間の動画では、子どもの入学時に半日休暇を親に与えるというAvivaの制度が、個人的にポジティブな影響を与えたことについて、従業員が語っています。

「私は楽しみにしていますが、それと同じくらい恐怖と不安があります」と彼女は話します。「一方で、娘のダーシーはすっかり準備万端です」。

ほかにも彼女は、この制度は小学校入学時と中学校入学時に利用できることを紹介し、娘を学校に迎えに行ったあと、午後の休暇をどのように一緒に過ごすかについて語りました。

スマートフォンを使ってオフィスで撮影されたこの動画は、タイムリーで、カジュアルで親しみやすく、制作費もかかっていません。

これは、社内のコミュニケーションに役立つだけではなく、Avivaがどのような職場か知りたい求職者に会社をアピールする効果もあります。

この動画は、箇条書きのリストで構成された一般的な企業のWebページよりも、Avivaの福利厚生のメリットをうまく紹介しています。