役員を含む全従業員を対象に、コンプライアンス・ガイドラインの読み合わせの勉強会を実施し、コンプライアンス誓約書に署名してもらいました。勉強会への参加率、誓約書の回収率は共に100％でした。
また、コンプライアンス・ガイドラインに定められている行動規範の中から、特に従業員に意識を高めてもらいたい分野については社内メールマガジンを発行し、啓蒙を行ないました。2008年度に取り上げたトピックスは、著作権、受注手続き、納品・検収手続き、インサイダー取引、パートナー企業への発注手続きなどです。
