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公正な事業活動 目標達成状況
2014年度 公正な事業活動 目標達成状況
目標達成状況
全従業員を対象としたコンプライアンス・ガイドラインの再教育の実施
2014年度は、専門家を招きセクシャルハラスメント研修を実施しました。昨年に続き2年目の開催となりますが、毎年定期開催することで意識レベルが向上し、予防につながると考えています。
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