人材の育成
人材育成についての考え方
ミツエーリンクスでは、教育を通じて「技術品質」「プロセス品質」「サービス品質」の三つの品質向上を図ります。

主な教育プログラム
階層別研修 | マネージャー研修 | 2019年度のテーマ:役割認識 |
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中堅研修 | 2019年度のテーマ:役割認識 | |
一般研修 | 2019年度のテーマ:役割認識(希望者) | |
新卒研修 | 4~5月にかけて全51コマの講義やワークショップを実施 | |
職種別研修 | プランナー向け研修 | プレゼンテーションレビュー |
ディレクター向け研修 |
第1回 サービス品質(顧客対応) 第2回 サービス品質(コミュニケーション) |
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制作担当向け研修 | 各種勉強会 |